Se ha comprobado que las Organizaciones más exitosas, aquellas que mejores resultados consiguen, son las que disponen de personal más capacitado con conocimientos actualizados y una actitud favorable de trabajo en equipo. El valor más importante de una empresa no está pues en sus edificios ni en sus máquinas, sino en su personal. Quien se ocupa de administrar los Recursos Humanos se encarga, entonces, de una tarea que va a influir directamente en los resultados de la Empresa o Institución en que trabaja. Los alumnos de la USAL se forman para esa alta responsabilidad, teniendo presentes las ciencias del comportamiento que son básicas para entender las conductas de la persona, pero tambien estudian los conceptos fundamentales de la administración de negocios. Porque el hombre o la mujer de Personal deben entender y resolver los problemas humanos con un conocimiento técnico de cómo funcionan las Organizaciones y las Empresas. Además, la formación integral científica, humanística y cristiana de los estudiantes, principal finalidad de la USAL,encuentra en este ámbito una aplicación particular.