La formación del Ingeniero Civil apunta en general a asegurar una capacitación exclusivamente profesional de los futuros egresados. Se ha descuidado la formación de recursos humanos para integrar y mantener actualizados los cuadros de docentes e investigadores que permitan a nuestras universidades satisfacer las necesidades de investigación y desarrollo científico-tecnológico del país. La enseñanza de cuarto nivel trae aparejada una elevación de la calidad de la enseñanza de grado, seriamente resentida en los últimos años, y permite reducir la duración de la carrera de grado al mismo tiempo que formar profesionales que responden mejor a los requerimientos del mercado. De lo expuesto anteriormente, se desprende que los principales usuarios de los recursos humanos formados en el posgrado son las universidades y los centros de investigación y desarrollo. No puede ignorarse el impacto de dichos recursos en el campo profesional, especialmente en consultorías especializadas.
Objetivos:Objetivos Generales
Formación de recursos humanos para la investigación científica y tecnológica, y la docencia universitaria en el área de la Ingeniería Estructural. Esta formación se logra a través de la realización de cursos de estudios, trabajos de investigación, seminarios y elaboración de tesis de postgrado.

Objetivos Específicos
Formación científica del estudiante graduado a través de la profundización de conocimientos en las disciplinas básicas de la Ingeniería Estructural e iniciación en la metodología de la investigación científica mediante la realización de una tesis dirigida.