Se espera que al finalizar el curso, los participantes:
·Valoren la administración del tiempo
·Identifiquen obstáculos y errores comunes
·Apliquen herramientas orientadas a la productividad

Temario

1.¿Qué es el tiempo? Importancia de su administración para mejorar la productividad.
2.El tiempo de la Organización y el tiempo personal.
3.La administración del tiempo como estrategia personal.
Objetivos, actividades y plan diario.
4.El proceso de planificación. La fijación de objetivos.
- La definición de prioridades. Lo importante vs. lo urgente.
- Los métodos para mejorar la organización personal. La delegación.
- Identificación de obstáculos y errores comunes.
5.Las reuniones y el tiempo.

Expositora:
Marcela Alejandra Hernández
Licenciada en Ciencias de la Educación U.B.A especializada en tecnología educativa. Posgrado U.B.A “Capacitación Laboral y Formación de formadores”. Prof. Abraham Pain. Seminario de investigación. Universidad de San Andrés. “La capacitación laboral y el aprendizaje en la Organización” Construcción de capacidades colectivas – el rol del profesional de capacitación. Prof. Ernesto Gore. -2000
Diseñó y coordinó cursos de capacitación para distintas empresas. Coordinó el equipo de capacitación de la BNL. Diseñó y coordinó Programas de formación gerencial en el Centro de Capacitación ejecutiva en la Universidad de San Andrés. Desarrolla la consultoría en Capacitación, Desarrollo y Aprendizaje Organizacional