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Dinámica de Grupo
| Tipo | Curso |
| Área | Educación |
| Modalidad | Presencial |
| Duración | 16 Horas |
Cursos de Capacitación Laboral
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Requisitos de admisión
Objetivos: Se pretende concienciar de la importancia de las relaciones interpersonales y de interacción en el ámbito laboral. Por ello, mediante su realización, usted aprenderá las técnicas y estilos de negociación y comunicación adecuados a cada situación; adquirirá y desarrollará las diversas técnicas de trabajo en equipo y su aplicación en las diversas actividades
Destinatarios: Profesionales o no que trabajen con grupos que deseen capacitarse para gestionar los mismos.
Programa
TEMARIO:
MÓDULO I. Historia del concepto de Grupo. El pasaje de Serie a Grupo. Concepto de Grupo. EL Grupo como instrumento de Abordaje. Clasificación de los distintos tipos de Grupo. MÓDULO II La comunicación. Teoría de la comunicación humana. P. Watzlawick (enfoque sistémico). La comunicación en las instituciones. Modelos institucionales (diversos enfoques). MÓDULO III Concepto de Liderazgo. Estilos y tipos de liderazgo. Revalorización del rol del liderazgo. Percepción, Creatividad y Motivación. MÓDULO IV Concepto de Estructura y Dinámica manifiesta. Distintas modalidades de coordinación grupal. Roles Grupales. El conflicto como motor. Duración: 16 hs.
Modalidad: Sistema presencial (dos clases semanales de 2 hs. c/u o cuatro sábados de 4 hs. c/u)
- Con el valor del curso se entregan certificado de asistencia y apuntes.
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