Objetivos:
Proporcionar una calificación profesional, general y especializada, a graduados universitarios que desean desempeñarse en el área de gestión de los Recursos Humanos (administración del
personal, relaciones industriales, capacitación,remuneraciones,negociación colectiva, etc.) en diversas organizaciones: empresas,administración pública, organizaciones profesionales
sindicales y empresariales.
Proporcionar una formación académica, general y especializada, a graduados universitarios que desean desempeñarse en el área de análisis, formulación, programación, promoción y evaluación de políticas laborales como así también en tareas de docencia superior.
Requisitos de admisión: Egresados de las distintas Facultades de la UBA y de otras universidades nacionales que
acrediten preferentemente algunos de los siguientes diplomas: Economía, Administración,
Contador Público Nacional, Sociología, Ciencia Política, Relaciones del Trabajo,Antropología,Historia,Psicología, Derecho, Ingeniería, Medicina, Arquitectura, Ciencias de la Educación,
Trabajo Social.
La Comisión de Maestría podrá incorporar otras profesiones a esta nómina y evaluará en cada caso si corresponde aceptar la candidatura de graduados de las demás Facultades de la UBA y de otras universidades argentinas o extranjeras.
Dominio de un idioma extranjero (inglés o francés) para leer comprender y expresarse.Entrevista personal con Comisión de Maestría (si es necesario esta Comisión establecerá que materias complementarias incluir para cada candidato)Régimen de estudios
Cuatrimestral
Teóricos. Pasantía.
Requisitos para la graduación:
Asistencia
Acreditación por trabajos realizados
Pasantía de tres meses para quienes no tengan experiencia en el área.
Aprobar una evaluación integradora
Dirección: Marcelo T. de Alvear 2230 C.P. C1122AAJ
Teléfono: (5411) 4508-3800/45 /3828
E-mail: posgrado@mail.fsoc.uba.ar