Programa

UNIDAD I – SUELDO BASICO

1.- Legislación vigente .Trabajo en relación de dependencia..

2.- Conceptos remunerativos, no remunerativos y Beneficios Sociales.

3.- Remuneración. Concepto. Clasificación.

4.- Sueldo Básico. Concepto. Presentismo. Antigüedad. Premios. Gratificación

4.- Descuentos y retenciones de Ley. Asignaciones Familiares. Concepto. Tipos. Montos

5.- Legajo individual.

UNIDAD II – HORAS NORMALES Y HORAS EXTRAS

1.- Jornada legal de trabajo. Ley y Convenciones Colectivas.

2.- Jornadas especiales: nocturna e insalubre.

3.- Descanso semanal. Días no laborables. Feriados

4.- Horas Extras.

UNIDAD III – SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO Y LICENCIAS

1.- Sueldo Anual Complementario. Concepto. Procedimiento de cálculo.

2.- Vacaciones. Concepto. Procedimiento de cálculo. Vinculación con la antigüedad.

3.-Otras licencias. Maternidad. Adopción. Enfermedad. Examen.

4.- Ley de Riesgos del Trabajo. Noción y Pago de Prestación Dineraria.

4.- Procedencia y liquidación.

UNIDAD IV – RUPTURA – INDEMNIZACIONES.

1.- Motivos para la finalización del contrato de trabajo

2.- Diferentes tipos de contratación

3.- Indemnización por antigüedad

4.- Otros rubros indemnizatorios: Vacaciones no gozadas, preavisos, integración del mes de despido