Ingeniería Industrial


La Ingeniera Industrial, según la define el American Institute of Industrial Engineering, “se ocupa de la planificación, el mejoramiento y la instalación de sistemas integrados por hombres, materiales y equipos. Exige conocimientos especializados y una adecuada formación en ciencias, matemáticas, físicas y sociales, junto con los principios y los métodos del análisis y del proyecto, para especificar, predecir y evaluar los resultados que habrán de obtenerse de tales sistemas”. La profesión de la Ingeniería Industrial es, esencialmente, una profesión sistémica que va del todo hacia las partes. Este aspecto macro de la profesión es fundamental. No se pueden aplicar tecnologías predeterminadas sin un análisis profundo del contexto en el que se aplicarán, desde el punto de vista tecnológico, cultural y regulatorio. Es fundamental que, además de los conocimientos técnicos necesarios para encarar un proyecto, el Ingeniero Industrial esté capacitado para conducir y administrar al personal que se integre al mismo. Para un Ingeniero Industrial resulta tan importante la selección de una tecnología como la aplicación de una estructura organizativa y de gestión adaptada al contexto. Mario Bravo 1050 Actividades de los Ingenieros Industriales: Qué hace un Ingeniero Industrial es muy difícil de sintetizar en unas pocas líneas. Su sólida formación en ciencias básicas, su adecuada formación en matemáticas y sus conocimientos de gestión lo capacitan para actuar en casi todos los campos de actividad de las organizaciones productivas de bienes y servicios. Está capacitado para modelizar diferentes tipos de procesos que van desde complejas plantas industriales hasta sistemas administrativos en organizaciones de servicios La siguiente es una lista no exhaustiva de los posibles campos de acción de los Ingenieros Industriales Desarrollo de aplicaciones de nuevos procesos, automatismo y tecnologías de control Instalación de centros de procesamiento de datos, centros de información de gestión Definición de estándares de performance, evaluación del trabajo, programas de salarios Investigación sobre nuevos productos y tecnologías Programas de mejora de productividad Selección de procesos y métodos para la realización de tareas con las herramientas y equipos correctos Diseño de instalaciones, sistemas de gestión y procedimientos operacionales Mejora del planeamiento e instalación de recursos escasos Mejora de los entornos de las plantas y de la calidad de vida de los empleados Evaluación de la fiabilidad y calidad de los procesos Desarrollo de sistemas de control de gestión para facilitar el planeamiento financiero y el control de costos Instalación de sistemas de automatización de oficinas, procedimientos y políticas Análisis de problemas complejos de negocios empleando técnicas de modelación matemática Conducción y realización de estudios organizacionales, ubicación de plantas y efectividad de sistemas Estudio de mercados potenciales para bienes y servicios, materias primas, oferta de trabajo, recursos energéticos, recursos financieros e impuestos.


Requisitos de admisión
Detalles
Nivel: Universitario
Idioma: Español
Modalidad: Presencial
Duración: 5 Años


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